全力提升罗湖区非公党建工作水平

时间:2020-06-30 09:43

6月28日,深圳安华投资(集团)有限公司联合党委、市优势传统类行业协会党委党群服务中心揭牌运行。

昨日,罗湖区非公党委举行“后疫情时代”党建引领企业发展座谈会。

“七一”前夕,罗湖区非公党委接连传来大动作。6月28日,深圳安华投资(集团)有限公司联合党委、市优势传统类行业协会党委党群服务中心和深圳园林党群服务中心先后揭牌运行,为罗湖区非公党委党建阵地建设再添新成果。紧接着6月29日,罗湖区非公党委在区党群服务中心组织召开“后疫情时代”党建引领企业发展座谈会,邀请多个职能部门与辖区企业党组织展开交流,强化党建引领在疫情常态化防控中持续发挥基层党组织和党员作用。

2016年7月1日,罗湖区委组织部指导区工商联成立中共深圳市罗湖区非公有制经济组织委员会(简称罗湖区非公党委),目前有党委8个、党总支4个、党支部125个,党员1667名。近年来,罗湖区非公党委紧循区委区政府工作思路,扎实落实全面从严治党责任,坚持把党建引领产业转型和经济振兴作为党建工作的落脚点,全力促进罗湖区非公党建工作不断进步、不断提升。

充分发挥党建引领作用 搭建党建平台以党组织助力企业发展

“企业如何科学防疫、精准防疫?”“罗湖区营商环境还有哪些需要改善提高?”“如何发挥非公企业党组织的主体责任,以党建工作有效引领企业发展?”昨日上午,罗湖区党群服务中心气氛十分热烈。在区非公党委举行的“后疫情时代”党建引领企业发展座谈会上,区工信、科创、人力、金融服务署、市场监管局等5个职能局有关人员,与深城投、园林股份、安华集团、爱迪尔珠宝等10家辖区企业党组织负责人面对面,就如何更好地服务企业发展、推动惠企政策落地和引导企业有效应对新冠疫情给经营和行业发展带来的冲击困难等展开深入交流。

近年来,罗湖区非公党委坚持通过企业党组织搭建党建平台,以党组织发展助力公司发展,将党建活动融入公司业务,充分发挥党建对企业发展的引领作用。

在中桐集团、深圳国旅等企业,关键岗位上几乎都有党员的身影,在公司年度标兵评选中,一半以上都是党员。西湖党委党员欧永辉作为深圳市劳动模范,创立“劳模创新工作室”,为企业发展贡献着自己的力量……如今在罗湖辖区企业,党员尤其是党组织书记担当骨干已经成了一道风景线。结合2019年基层党支部集中换届工作,罗湖区非公党委选举产生了新一届党组织书记92人,平均年龄46.5岁,大专或以上学历占比80%以上,呈现出高素质化、年轻化且大多在企业担任中高层职务三个特点。

2019年,爱迪尔党总支策划开展“重温红色历史,传承古田会议精神,勇往直前,砥砺前行”第十三届全国总裁峰会誓师大会,实现党建活动与企业文化相辅相成。央创时尚公司党支部结合学习贯彻十九届中央纪委四次全会精神,在公司内部召开党风廉政建设和反腐败工作会议,强化党员职工意识。越来越多的企业正在将党建工作充分融入公司业务和企业发展,与此同时,罗湖区非公党委注重加大培训力度,每年开展多期非公企业党务干部专题培训,把党组织负责人、党务工作者、党建工作指导员作为重点培训对象,邀请知名专家上党课,开展政策法规、企业管理、职业技能等培训,帮助企业提高经营水平和市场竞争力,以政治引领助推企业转型发展,促成企业发展、员工利益和党建工作“三赢”。

今年,面对新冠疫情的冲击,区非公党委坚持“党建不掉队”原则,要求基层党组织书记发动党员带动企业复工复产工作,并综合利用工商联这个大平台将企业面临的问题摆出来、解决好,纵向延伸工商联平台,解决企业生产经营困难。从2月起,区非公党委陆续走访辖区多家非公企业党组织,涉及房地产、珠宝、建筑等各个行业,实地了解党组织作用发挥情况和企业复工复产情况,征集企业复工的意见建议42条和物资需求信息21条,向区防疫指挥部上报13条建议。了解到吉盟珠宝四川门店因结算单问题收不到回款、经营又受到疫情影响,区非公党委积极协调其与茂业集团深圳总部顺利对接,帮助企业渡过难关。区非公党委还积极配合总商会工作,协助开展区司法局组织的公益法律服务、市工商联部署的“暖企行动”等活动,将党建会建相融合,助力企业复工复产。

推进“百企示范、整体提升”组团党建

带动67家非公企业党建共建质量全面提升

“希望随着这两家企业党群服务中心落地,未来将更好地推动罗湖区非公党委‘百企示范、整体提升’组团党建共建工作发展,打造服务企业的‘新阵地’、服务党员的‘新家园’、服务群众的‘新平台’。”在6月28日举行的深圳安华投资(集团)有限公司联合党委、市优势传统类行业协会党委党群服务中心和深圳园林党群服务中心揭牌仪式上,罗湖区委常委、组织部长赖武表示。

据了解,此次揭牌的深圳安华投资(集团)有限公司联合党委和深圳园林股份有限公司党委,均为罗湖区非公党委“百企示范、整体提升”组团党建共建的牵头单位。

为紧贴企业发展需要和员工现实需求,区非公党委自2019年起探索推行“组团党建”模式,制定了“百企示范、整体提升”组团工作实施方案,即由深圳园林等6家企业党组织牵头组成6个党团,有重点地带动67家非公企业开展为期三年的党建共建质量提升行动,以此充分发挥党建示范企业的先锋带头作用,通过共建平台、分享工作资源、交流工作经验、解决实际问题等途径,组团开展经济研讨、技能培训、法律服务和社会公益活动,积极整合资源、融合服务,让党的工作真正服务企业、助力发展,最终实现“党的建设与企业良性互动、以大带小、以强带弱、资源共享、党建效应的延伸”目标。

从2019年起,各牵头单位陆续走访团内各企业党组织签约,并开展座谈交流活动。2019年10月,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,区非公党委前往深城投开展专题调研,邀请组团牵头党组织举行企业座谈会, 就政策支持、营商环境、人才资源、党建融合进行了探讨。11月,由水贝联合党委指导,吉盟珠宝、金弘珠宝、特力吉盟主办“爱满水贝”无偿献血联合公益行动,累计献血总人数286人、献血量102650毫升。

今年2月以来,为助力复工复产,水贝珠宝园区联合党委支出2.5万元,为辖属党组织发放口罩、消毒水等必要物资。6月5日,央创时尚党支部以集中学习、分组互动、知识竞赛等多种形式,组织党员开展“美丽中国,我是行动者”主题党日活动,通过线上线下相结合,加深参与党员的环保意识,体现企业党组织承担的社会责任。6月19日下午,由吉盟珠宝党支部牵头主办的“百企示范、整体提升”组团党建首次外出共建活动前往南山区党群服务中心和前海来画视频公司,通过学习南山区的“智慧党建”经验,结合罗湖区实际情况,取长补短,融合罗湖与南山党建特色,进一步探索更具特色的罗湖党建经验。

创新方式方法提升党建水平

多管齐下改进非公党建薄弱环节

近年来,罗湖区非公党委正确把握新时代党建工作的要求,在指导非公企业党建工作上抓大事、抓主要矛盾。针对工作中存在的党员流动性强、党建阵地建设不足等非公党建薄弱环节,不断创新方式方法,多管齐下提升党建水平。

罗湖区委统战部副部长、区工商联党组书记、区非公党委书记叶志伟介绍说,自2017年以来,罗湖区非公党委在党委党总支和有条件的党支部建立党群服务中心和党务办公室,累计投入资金超30万元,建设面积数千平方米,目前已建成16个企业和园区党群服务中心。党群中心均根据企业特色采取不同装修风格,结合企业发展历程设计宣传栏,突出企业文化特点,由此加强党建阵地建设,拓宽党建载体。

依托各级党群服务中心,区非公党委设立了10家“新时代大讲堂”,做到每月有主题、有主讲人、有固定场所。“新时代大讲堂”开办以来,上千人次党员通过大讲堂提高对党史、马克思主义理论的认识和理解,强化了思想信念。

区非公党委还以“智慧共享”推动活动方式创新,整合党建资源实现活动共联,2017年起至今连续4年开展“智慧共享党建项目”,累计认领80项党建活动,如“我和新中国 70 年”蒋开儒音乐艺术讲座等,加强企业党组织自身品牌建设和党组织间的交流。

(冯庆 区海欣 蔡钊鑫)

来源:深圳特区报