华富街道“组团党建”赋能企业高质量发展

时间:2019-12-10 09:33

国创中心“党建生态圈”主题论坛。

华富街道2019年“组团杯”企业篮球联谊赛。

“示范企业”文科园林在主题教育知识竞赛中荣获冠军。

日前,福田区华富街道党工委举办了一场旨在深化“两新”组织“不忘初心,牢记使命”主题教育,巩固和提高学习成果的知识竞赛活动。知识竞赛现场气氛活跃、热闹,掌声、喝彩声、答题声此起彼伏。12支队伍个个有备而来,展现了青年党员积极向上的精神面貌,现场观赛党员掌声不断。其中来自深圳国际创新中心(简称“国创中心”)的市级“百企示范”企业——深圳文科园林股份有限公司党委(以下简称“文科园林”)代表队拔得头筹。

据文科园林党委副书记林瑞君介绍,公司党建工作在华富街道国创中心党委的指导下,今年下半年党支部升格为党委,党员人数从不足50人发展到现在近百人;公司发展在党委领导下,围绕公司战略布局,业务得到全面发展和提升。这次知识竞赛是国创中心党委“组团党建”项目中“组织建设同谋”的内容缩影,侧面反映出了国创中心党委在推进“两新”组织主题教育中取得了扎实成效。

破“壁垒”强“堡垒”,开创楼宇党建新路子

国创中心位于深南大道1006号,地处深南大道和皇岗路交界,由8栋商务楼宇组成,属福田区政府全资物业超甲级写字楼。目前入驻各类企事业单位85家,主要由战略性新兴产业、国家级创新资源及紧密相关的总部经济、现代服务业组成,涉及国企央企、政府职能部门、非公经济组织、社会组织等四大类。目前,单独组建党组织的企业39家,其中隶属于国创中心党委管理的党组织8个,直属上级党委管理的国企央企及政府职能部门党组织12个,隶属于市区“两新”组织党委的企业党组织15个,隶属于其他党委管理的党组织4个。

面对这样一座“两新”组织集中、党组织隶属多样的商务楼宇,要怎样才能把隶属于不同系统、掌握不同资源、联系松散的党组织凝聚起来,实现党的建设和企业发展同频共振?华富街道探索推出“组团党建”构建商务楼宇党建生态圈项目,引导各级各类党组织打破隶属壁垒,充分挖掘各类型党组织的组织优势和资源特点,发挥机关国企资源统筹能力和示范党组织的带动作用,激发非公企业新担当、新作为,实现不同规模、不同性质、不同业态楼宇企业优势互补。通过贴身服务、以强带弱、以大带小、共建共享,华富街道带动楼宇企业党建业务双促进双提升,努力把楼宇党组织建设成为夯实党的执政基础、促进企业高质量创新发展的坚强堡垒。

多措并举,带动楼宇企业党建业务双提升

科学划分团组,典型示范引领。团组由国创中心党委牵头,以 “两新”示范企业为龙头,以区职能部门、街道机关党支部以及国有企业为动力源,每个团组至少包括1家律师事务所、1家金融机构或1家管理咨询公司,至少有1家上市公司、1家规上企业,党建基础薄弱企业至少占一半。该中心现已组建2个团组,团组一由示范企业文科园林、区政务服务中心、区企业发展服务中心、街道机关党支部、中电科智慧城市研究院、招商银行国创支行、奔凯科技、天基权、普路通、深港天然气、联嘉祥、广和律师事务所、华夏基石管理咨询集团等13个单位组成;团组二由示范企业砺剑防务技术集团、区政务服务中心、区企业发展服务中心、街道机关党支部、华融证券、建设银行国创支行、百胜集团、汇洁集团、明喆物业、伊登软件、心里程、科安达、大成律师事务所等13个单位组成。

组织建设同谋,壮大党员队伍。华富街道出台《华富街道机关党组织与楼宇党组织结对共建实施方案》;签订团组共建协议书,每月第二个周四召开联络员工作会议;开展“组织找党员、党员找党员、党员找组织”的“三找”活动,引导口袋党员转入党组织关系;依托每月“主题党日”,组织党员开展集体学习和党员活动;坚持党建带群团建设,成立福田区首个商务楼宇工会联合会和福田区首个商务楼宇妇女联合会。

楼宇资源同享,实现优势互补。团组成员开放内部资源、发挥企业功能优势,实现资源共享、优势互补;充分发挥区企业服务中心、区政务服务中心和街道机关支部入驻团组的优势,建立企业诉求应急响应机制。建立人才驿站,推出18项青年微服务,提供政策解读、项目路演、心理咨询、法律咨询等服务项目;发挥团组内律所、金融和管理咨询等服务类企业专业资源优势,为团组企业提供专业志愿服务。

企业发展同促,创造共赢局面。华富街道强化团组示范企业的带动作用,围绕党的建设、企业发展等内容开展专题研讨,将党的政策优势转化为企业发展的决策优势、机遇优势,举办“组团党建”主题论坛、“一带一路回顾与展望”院士讲党课等;搭建业务合作平台,推动团组内企业产品对接、资金对接、服务对接;设立国创楼宇人大代表联络点,开展政协论坛,全覆盖调研团组企业党建和经营发展情况,协调解决企业面临的困难和问题。

先进文化同育,激发党建活力。华富街道整合团组资源,依托“青年文体联盟”共同组织开展文体活动,成立各类文体联盟25个,举办200多场活动,做到月月有安排、周周有活动;升级“青春欢乐颂”品牌活动,联合深圳广电集团飞扬971频率打造“音乐党课”新品牌。团组企业每月轮流承办“青年微党课”活动,推动党的建设与企业文化共融。

社会责任同尽,传播正能量。华富街道把加强商务楼宇党建工作、服务中心大局与履行社会责任结合,引导团组企业共担创新社会治理、推动城市发展责任,开展系列志愿服务,积极参与对口扶贫,融公益慈善与经营发展为一体,推动文科公益基金会、百胜小候鸟基金、松禾资本公益助学、汇洁爱心基金会等公益项目积极履行社会责任。

“红色引擎”赋能高,企业发展后劲足

华富街道通过组团党建赋能企业发展,推动团组企业组织力、凝聚力、创新力、推动力、生产力提升,取得了阶段性的成效。

引领能力由“弱”变“强”。党建工作针对性更强、实效性更足、党员作用更突出,国创中心党委的影响力、号召力大幅提升。团组内7家企业单独成立党支部。文科园林党员队伍从49人壮大到95人,成功从党支部升格为党委。组团党建开展以来,两新党建单独组建率由19%提高到42.35%,联合覆盖率由24%达到100%,党员数由86人增加到173人。

党建活力由“小”变“大”。以主题音乐党课、青年文体联盟、青春欢乐颂等项目切入,实现楼宇党组织建起来、转起来、强起来,党员身份亮起来、热情高起来、心里暖起来,增强了党员获得感和幸福感。围绕创新抓党建,在党员教育管理方式上实现新突破,搭建青年风采展示舞台、交流互动平台,提升了基层党组织凝聚力、向心力、创新力。同时,实现价值引导和政治引领,提高了党组织对党员、白领、企业的“黏性”,实现从“要我抓党建”到“我要抓党建”,从“聚人气”向“聚能量”转变。

楼宇资源由“散”变“整”。团组企业以共同发展为取向,充分整合组内服务资源,贴身服务企业发展,降低了团组企业信息收集的成本,最大化享受政策红利,促进企业发展。搭建线上线下平台,推动资源落地,让团组单位在推动资源共享中调动积极性,在深化载体活动中寻找突破口,在发挥各自优势中找准结合点,使非公党建成为激发企业创新的“助推器”。(一言 文/图)

来源:深圳特区报